現在、地球上では国境を越えた様々な取り組みが行われ、その状況に対応できるグローバルな人材が必要とされています。
各国や各企業はそこで働く市場原理に対応すべく様々な戦力を立てており、分析力やコミュニケーション能力が要求されます。
海外政府や企業等とのパイプ役ともなるため、それなりのスキルが必要となります。
自分の関わる仕事で成果を出すためにあらゆる環境に対応し、確実な成果を出す人材でなければいけません。
最低限必要なスキルが英語力です。
英語は世界共通語と言われています。
世界の人々と会話するだけではなく、相手との意思の疎通を図るためにコミュニケーション能力に長けていなければいけません。
日本の大手企業では世界市場で通用する人材を育成しており、これに適した人材を同時に発掘しています。
とくに適応力が問われ、異文化交流やそれへの関心が高いことや、語学力、分析力、先を見通す能力等に優れていることが必要でしょう。
世界では個々の国々で異なる文化や習慣があり、「郷に入れば郷に従え」という格言通り、様々なパターンに合わせて、適切な対応ができなければいけません。
企業によってはすでにこの能力を備えた人材をヘッドハンティングする動きもあります。
海外でグローバルに活躍する人材について
